Código de Ética e Conduta
Princípios de conduta profissional, integridade e fornecimento responsável aplicáveis à PMO Gestão, seus colaboradores, parceiros e fornecedores.
1. Propósito, missão e valores
O propósito empresarial da PMO Gestão é apoiar clientes no desenvolvimento de projetos que retornem benefícios efetivos e impulsionem sua estratégia de crescimento.
A missão é agregar valor e potencializar a evolução sustentável dos negócios dos clientes por meio de expertise, melhores práticas, metodologias de gestão, tecnologia, excelência, ética e parceria.
2. Conduta profissional
O Código de Ética descreve expectativas, ideais e comportamentos obrigatórios para membros da Diretoria Executiva, empregados, estagiários, prestadores de serviço e qualquer pessoa que atue em nome da empresa.
Os princípios incluem preservação da vida, atuação sustentável, responsabilidade social, diálogo aberto, ausência de conflito de interesses, intolerância à corrupção, concorrência leal e proteção da reputação.
3. Canal de denúncias e consequências
Suspeitas de má conduta ética devem ser direcionadas ao Canal de Denúncias, com tratamento isento, sério, confidencial e sem retaliação.
Violações podem gerar advertência, treinamento, suspensão, demissão e outras providências jurídicas cabíveis, de acordo com a gravidade da conduta.
4. Conduta de fornecedores
O Código de Conduta de Fornecedores estabelece padrões mínimos não negociáveis para fornecedores, parceiros de negócio, funcionários, agentes e subcontratados.
São exigidas práticas de ética e integridade, prevenção à fraude, corrupção, lavagem de dinheiro, conflito de interesses, proteção de dados, respeito aos direitos humanos, saúde, segurança, meio ambiente e cooperação em auditorias e avaliações.
5. Fornecimento responsável
Fornecedores devem comunicar e fazer cumprir o Código em suas organizações, reportar violações e trabalhar com a PMO Gestão em avaliações, ações preventivas e corretivas quando necessário.